Question |
Answer |
start learning
|
|
Compensation=remuneration
|
|
|
Wynagrodzenie płacone miesięcznie start learning
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie płacone tygodniowo start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
Internship=apprenticeship
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Umowa na czas nieokreślony start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Umowa zlecenie, umowa o dzieło start learning
|
|
A contract of specified work
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Osoby współpracujące z firmą start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
To hire, to take on, to employ
|
|
|
Proces wyszukiwania pracowników; „Łowcy głów” start learning
|
|
|
|
|
Referencje od innego pracodawcy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
Track record – Professional experience
|
|
|
start learning
|
|
A trial (period)/ a probationary period
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Odprawa z przyczyn ekonomicznych start learning
|
|
Severance package=redundancy
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Dodatek specjalny, który rekompensuje wyższe koszty utrzymania start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Plan motywacyjny (benefit) start learning
|
|
|
|
|
odprawa z powodów ekonomicznych start learning
|
|
Redundancy pay = severance/redundancy package
|
|
|
Odprawa za staż pracy; jubileuszówka start learning
|
|
|
|
|
Świadczenie związane ze zmianą miejsca pracy (oddelegowanie) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Proces pozyskiwania nowych pracowników start learning
|
|
|
|
|
Krótka lista kandydatów na stanowisko start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie płacone miesięcznie start learning
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie płacone np. godzinowo start learning
|
|
|
|
|
kandydant na stanowisko, którego kandydatura jest brana pod uwagę start learning
|
|
|
|
|
Osoba, która wysłała CV na ofertę o pracę start learning
|
|
|
|
|
Pomoc pracownikom w zwiększaniu swoich kompetencji i umiejętności krótkoterminowo start learning
|
|
|
|
|
Wsparcie osoby przez drugą, która jest bardziej doświadczona w danym obszarze wiedzy i doświadczenia start learning
|
|
|
|
|
Pracownicy w danej organizacji start learning
|
|
|
|
|
Pracownicy w danej organizacji ale nie na stanowiskach kierowniczych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
Emerytura, okres kiedy skończymy 65 lat start learning
|
|
|
|
|
Świadczenia emerytalne wypłacane przez rząd start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
Be appointed – Być mianowanym, be employed, be recruited, be taken on, be headhunted, be appointed, be hired,
|
|
|
Lose a job – you do something wrong: start learning
|
|
Be dismissed, be fired, be sacked,
|
|
|
Lose a job – for economic reasons: start learning
|
|
Be laid off, be made a redundant, be let go
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|