L&D

 0    26 flashcards    asiaf1991
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
potrzeby szkoleniowe
start learning
training needs
ocena szkolenia
start learning
training evaluation
also: training assesment
ustalić cele szkoleniowe
start learning
establish training goals
narzędzia oceny efektywności szkoleń
start learning
training effectiveness evaluation tools
zaciemniać, przesłaniać, utrudniać zrozumienie
Zbyt skomplikowane wykresy mogą tylko zaciemniać kluczowe dane finansowe.
start learning
to obscure
Overly complex charts might only obscure the key financial data.
wyraźny, odrębny, odmienny
Nasza nowa strategia daje nam wyraźną przewagę nad konkurencją.
start learning
distinct
Our new strategy gives us a distinct advantage over the competition.
być zafascynowanym czymś
Zarząd jest zafascynowanym możliwościami, jakie daje generatywna sztuczna inteligencja.
start learning
to be fascinated with
The board is fascinated with the possibilities offered by generative AI.
czuć wstręt, szczerze nie znosić
Większość pracowników szczerze nie znosi niepotrzebnych, wielogodzinnych spotkań.
start learning
to detest
Most employees detest unnecessary, hours-long meetings.
koniecznie, siłą rzeczy
Wyższy budżet marketingowy nie koniecznie oznacza natychmiastowy wzrost sprzedaży.
start learning
necessarily
A higher marketing budget does not necessarily mean an immediate increase in sales.
czerpać, pozyskiwać (np. korzyści, wiedzę)
Firma czerpie znaczne zyski ze swoich patentów technologicznych.
start learning
to derive
The company derives significant profits from its technological patents.
dużo przyjemności, ogromna satysfakcja
Zespół czerpie ogromną satysfakcję z dostarczania projektów przed czasem.
start learning
deal of pleasure
The team derives a great deal of pleasure from delivering projects ahead of schedule.
szczery, autentyczny, prawdziwy
Budowanie szczerych relacji z klientami to fundament naszej kultury organizacyjnej.
start learning
genuine
Building genuine relationships with clients is the foundation of our corporate culture.
pielęgnować, rozwijać, dbać o
Musimy stale pielęgnować talenty wewnątrz naszej organizacji.
start learning
to nurture
We need to constantly nurture talent within our organization.
wrażliwy, podatny na zagrożenia
Bez nowych zabezpieczeń nasz system pozostanie podatny na cyberataki.
start learning
vulnerable
Without new security measures, our system will remain vulnerable to cyberattacks.
narażać kogoś na ryzyko
Niedotrzymanie wymogów prawnych może narażać całą firmę na ryzyko.
start learning
to put sb at risk
Failing to comply with legal requirements can put the entire company at risk.
wziąć za coś pełną odpowiedzialność
Menedżer projektu musi wziąć pełną odpowiedzialność za koordynację zadań.
start learning
to take ownership for
The project manager must take ownership for task coordination.
czuć się zobowiązanym do
Czułem się zobowiązany do poinformowania zespołu o potencjalnych cięciach.
start learning
to feel bound to
I felt bound to inform the team about potential budget cuts.
rekompensata, zadośćuczynienie, zwrot
Firma zgodziła się na rekompensatę finansową za opóźnienia w realizacji umowy.
start learning
restitution
The company agreed to financial restitution for contract delays.
sumienność, rzetelność
Jego wyjątkowa sumienność uchroniła nas przed poważnym błędem audytowym.
start learning
conscientiousness
His exceptional conscientiousness saved us from a major audit error.
nieskazitelny, bez zarzutu
Jej reputacja zawodowa i umiejętności negocjacyjne są nieskazitelne.
start learning
impeccable
Her professional reputation and negotiation skills are impeccable.
patrzeć w przyszłość, wybiegać myśli w przyszłość
Liderzy muszą patrzeć w przyszłość, aby przewidzieć nadchodzące trendy rynkowe.
start learning
to peer over the horizon
Leaders need to peer over the horizon to anticipate upcoming market trends.
zmuszać kogoś, skłaniać kogoś
Zmiany w przepisach zmuszają nas do zrewidowania polityki prywatności.
start learning
to compel sb
Changes in regulations compel us to revise our privacy policy.
dygresja, wątek poboczny
Przepraszam za tę dygresję, wróćmy do głównego punktu agendy.
start learning
tangent
Sorry for going off on a tangent, let's get back to the main agenda item.
iść naprzód, wykonywać dalsze kroki
Jesteśmy gotowi, aby iść naprzód z wdrożeniem nowego oprogramowania.
start learning
to move forward
We are ready to move forward with the new software implementation.
utrzymywać wszystkich w skupieniu na celu
Rola moderatora polega na tym, aby utrzymywać wszystkich w skupieniu podczas dyskusji.
start learning
to keep everyone on point
The facilitator's role is to keep everyone on point during the discussion.
wycofać (z użycia, z rynku), wygaszać
start learning
to sunset
We decided to sunset our legacy app by the end of q3

You must sign in to write a comment