|
Question |
Answer |
niewymagający kwalifikacji, rutynowy start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
w niepełnym wymiarze godzin start learning
|
|
|
|
|
przynoszący wysokie dochody start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
charytatywny, w wolontariacie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
be snowed under with work
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zakończyć pracę na dany dzień start learning
|
|
|
|
|
wspinać się po szczeblach kariery start learning
|
|
climb the corporate ladder
|
|
|
pracować ciężko cały dzień start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wykorzystać nieformalne kontakty (żeby coś załatwić) start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
podejmować szybkie decyzje start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaplecze techniczne, operacyjne start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dział operacyjny / administracyjny start learning
|
|
|
|
|
dział (zajmujący się kreowaniem wizerunku firmy) start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
praktykant, uczennica / uczeń start learning
|
|
|
|
|
kolega, koleżanka z pracy / współpracownik start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dyrektor finansowy, dyrektorka finansowa start learning
|
|
|
|
|
osoba pracująca na własny rachunek start learning
|
|
|
|
|
kierownik / kierowniczka ds. zatrudnienia start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kandydat, kandydatka (podczas rozmowy o pracę) start learning
|
|
|
|
|
pracownik, pracownica niższego szczebla start learning
|
|
|
|
|
bezpośredni przełożony, przełożona start learning
|
|
|
|
|
dyrektor zarządzający, dyrektorka zarządzająca start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba rekrutująca pracowników start learning
|
|
|
|
|
akcjonariusz, akcjonariuszka start learning
|
|
|
|
|
pracownik zmianowy, pracownica zmianowa start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracownicy obsługi technicznej start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uczestnik, uczestniczka szkolenia / praktykant, praktykantka start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wolontariusz, wolontariuszka start learning
|
|
|
|
|
pracoholik, pracoholiczka start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dostawa jedzenia / paczek start learning
|
|
|
|
|
pracownik, pracownica centrum ogrodniczego start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kierownik / kierowniczka obozu wakacyjnego start learning
|
|
|
|
|
pracownik tymczasowy, pracownica tymczasowa start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być (następnym) w kolejce do czegoś start learning
|
|
be (next) in line for sth
|
|
|
|
start learning
|
|
career advancement / development
|
|
|