→ Kolokwium II → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
być zorganizowanym w start learning		to be organized in
być podzielonym na start learning		to be divided into
składać się z start learning		to consist of
oddział start learning		branch
recesja start learning		recession
spowolnienie gospodarcze start learning		economic downturn
atmosfera jest przyjaźniejsza start learning		atmosphere is friendlier
pozwolenie od przełożonego start learning		permission from a superior
wyspecjalizowany start learning		specialized
międzynarodowa reputacja start learning		international reputation
skutek wkładu w firmę start learning		result of contribution to the firm
różnorodność różnych zadań start learning		variety of different tasks
przejęcie start learning		takeover
fuzja start learning		merger
redukcja zatrudnienia start learning		downsizing
reorganizacja start learning		reorganization
włączyć kreatywność i innowacje start learning		to incorporate creativity and innovation
zaadaptować zmiany start learning		to adopt changes
elastyczny start learning		flexible
wspólna wizja start learning		common vision
styl przedsiębiorczy start learning		entrepreneurial style
praktyczne podejście start learning		hands-on approach
wyróżniać start learning		differentiate
mentalność start learning		mentality
praktyki start learning		practices
być ukształtowanym przez start learning		to be formed by
podstawowe bezpieczeństwo wspierania rodziny start learning		basic security of supporting family
absolwent start learning		graduate
ciężar odpowiedzialności start learning		burden of responsibility
odpowiadać przed kimś start learning		to be responsible to someone
odpowiadać za kogoś start learning		to responsible for someone
osiągać cele start learning		to attain objectives
kij i marchewka start learning		the carrot and the stick
złapany na gorącym uczynku start learning		like a rabbit caught in the headlights
podwójna osobowość start learning		Dr Jekyll or Mr Hyde
zmieniać zasady gry start learning		to move the goalposts
posiadać moralną przewagę start learning		to occupy the moral highground
kłótnia start learning		slanging match
prawdziwie start learning		genuinely
przeciętny szef start learning		mediocre boss
u władzy start learning		in position of authority
dobry i zły glina start learning		"good cop, bad cop"
postawić sobie za cel start learning		to set out to
nędza start learning		misery
rozpoznawalny start learning		recognizable
chroniczny brak zaufania do pracowników start learning		a chronic lack of trust in staff
winienie innych ludzi za własne pomyłki start learning		blaming other people for their own mistakes
podjąć zdecydowane działania start learning		to take decisive action
ropieć start learning		to fester
koszmarny menedżer start learning		nightmare manager
słaby komunikator start learning		poor communicator
uciekać się do start learning		to resort to
przyznać się do błędu start learning		to be proven wrong
podkopywać start learning		to undermine
kreatywne myślenie start learning		creative thinking
inicjatywa start learning		initiative
być zamrożonym w bezwładności start learning		to be frozen in inertia
polityczna poprawność start learning		political corectness
budowanie zespołu start learning		team-building
umiejętności ludzi start learning		people skills
pracownik biurowy start learning		office worker
niebezsensowny start learning		no-nonsense
mówiący prosto start learning		straight-talking
psycholog behawioralny start learning		behavioural psychologist
niekonsekwentny start learning		inconsistent
dziel i rządź start learning		divide and rule
nieświadomy start learning		unconscious
sprzedawcy start learning		salespeople
powielać złe schematy start learning		to reproduce bad models
prowadzić drużynę start learning		to drive a team
wstępny start learning		initial
schematy zachowania start learning		patterns of behaviour
drabina kariery start learning		corporate ladder
nieuchronnie start learning		inevitably
dozorca niewolników start learning		slave driver
wcześniej czy później start learning		sooner or later
dojść do pozycji start learning		to get himself into a position
zwierzęta polityczne start learning		political animals
współpracownik start learning		co-worker
komuś płaci się za start learning		sb get paid
niechętny start learning		unwilling
wyniki start learning		deliverables
zapisany czarno na białym start learning		to be written in black and white
obiektywna miara start learning		objective measure
zapisać start learning		to put in writing
bezosobowo start learning		impersonally
obiektywnie start learning		objectively
działania naprawcze start learning		corrective action
bez utraty twarzy start learning		without losing face
wdać się w kłótnię start learning		to get into argument
usprawiedliwiać się start learning		to justify yourself
zaplanować start learning		to schedule
nie do obrony start learning		untenable
pokusa start learning		temptation
zostać odkrytym start learning		to be found out
czerpać ogromną przyjemność i dumę ze wzrostu swoich ludzi start learning		to take enormous pleasure and pride in the growth of their people
podtrzymywać morale start learning		to keep up morale
wpadka start learning		setback
wesoły start learning		cheerful
odejść z pracy start learning		to move on from a job
doskonalić start learning		to excel
przyznać się do winy start learning		to accept blame
szycha start learning		big wheel
główne biuro start learning		head office
wziąć pełną odpowiedzialność start learning		to accept full responsibility
tak naprawdę start learning		in a very real sense
chwalić start learning		to give praise
używany zbyt rzadko start learning		under-used
być szybkim start learning		to be swift
opublikować start learning		to publicise
reprymować start learning		to reprimand
bezpośrednia ekspresja osobistej antypatii start learning		straightforward expression of personal dislike
przewidywać start learning		to anticipate
MBWA start learning		management by walking about
bezcelowo start learning		aimlessly
sprawiać kłopoty start learning		to make a nuisance of oneself
oceniać po zasługach start learning		to judge on merit
prawie start learning		virtually
rozdzielić start learning		to divorce
podejrzenia start learning		suspicions
faworyzowanie start learning		favouritism
zostać dopracowanym start learning		to be worked on
wykorzystywać silne strony start learning		to exploit strengths
rozkoszować się odkrywaniem słabości start learning		to revel in the discovery of weakness
naprawić start learning		to remedy
być popracowanym nad start learning		to be worked around
zostać przejechanym start learning		to be run down
rozglądać się start learning		to be on the look-out
oddawać zadania start learning		to pass on tasks
ustąpić ze stanowiska... start learning		to step down as a...
spójność start learning		coherence
punktualność start learning		time-keeping
plan awaryjny start learning		fallback plan/contingency plan
dostosowywać produkty start learning		to customize products
opis zajęć w pracy start learning		job descripts
spłaszczać start learning		to delayer
dostosowywać zatrudnienie start learning		to rightsize
rządzić (kol.) start learning		to rule the roost
średniej wielkości firma start learning		medium-sized company
aplikować na stanowisko start learning		to apply for a job as
wsparcie zewnętrzne start learning		foreign subsidiary
narażać na szwank start learning		to jeopardize
oceniać wyniki start learning		to evaluate results
ustąpić ze stanowiska start learning		to step aside from position
przydzielić fundusze start learning		to assign funds
obowiązek start learning		duty
perspektywy awansu start learning		view of promotion
uczciwa płaca start learning		fair salary
siła napędowa start learning		driving force
spójny start learning		consistent
bieżący start learning		current
odpowiednio szkolić pracowników start learning		to properly train employees
zaszczepić pozytywne nastawienie wśród pracowników start learning		to instill positive attitude among employees
podkreślać start learning		to emphasize
konkretny start learning		definite
problemy z płynnością lub wycofaniem produktu start learning		problems with liquidity or product recall
CRM start learning		customer relationship management
wynagrodzenia zależne od wydajności start learning		pay-for-performance management
stać na czele... start learning		to be in charge of...
ostro inwestować start learning		to invest heavily
spełnić wymagania start learning		to meet the requirements
siedziba główna start learning		main headquarter
podjąć się przedsięwzięcia start learning		to undertake a project
wyrobić sobie lojalność start learning		to develop loyalty
poszczególny start learning		particular
odpowiedni start learning		appropriate
mianowany start learning		appointed
ubezpieczenie start learning		insurance
zwierzchnicy start learning		bosses

Kolokwium II

You must sign in to write a comment

More