John Dollars oraz Brak Miller i Julian Rotter

0 8 flashcards wojtekkkkkkkkkkkkk

start learning

download mp3 print play test yourself

Question		Answer
Popęd start learning		chcenie czegoś (i want)
Bodziec start learning		zauważenie czegoś
Reakcja start learning		robienie czegoś
Wzmocnienie start learning		osiąganie czegoś
postawa człowieka wobec rzeczywistości start learning		Człowiek aktywnie konstruuje rzeczywistości, a nie tylko biernie reaguje na nią
Teoria konfliktu Dollars i Millera - zasady i rodzaje start learning		1. Siła dążenia jest tym silniejsza, im bliżej do celu; 2. Siła unikania jest tym silniejsza, im bliżej bodźca negatywnego 3. Gradient unikania jest bardziej stromy niż gradient dążenia 4. Wzrost siły popędu podnosi poziom napięcia rodzaje konfliktów: 1. Dążenie - dążenie 2. Unikanie - unikanie 3. Dążenie - unikanie (w odróżnieniu do reszty dotyczy tylko jednej opcji) 4. Podwójne dążenie - unikanie (Są to dylematy poznawcze, a nie emocjonalne jak w teoriach psychodynamicznych)
Teoria oczekiwania-wartości Juliana Rottera start learning		jeśli chcemy wpływać na kształtowanie osobowości ludzi to musimy dobierać wzmocnienia do wartości jakie osoba ma PZ= O + WW PZ - prawdopodobieństwo zachowania O - oczekiwanie, tj. Prawdopodobieństwo wzmocnienia WW - subiektywna wartość/atrakcyjność wzmocnienia
Teoria lokalizacji kontroli - Julian Rottera start learning		Człowiek może wyuczyć się poglądu, że efekty jego działań zależą od tego jak on działa lub od czynników zewnętrznych; czyli, że efekty działań zależą od czynników zewnętrznych lub wewnętrznych lepiej przypisywać sobie sukcesy, a źródło niepowodzeń lokalizować zewnętrznie Osoby z wewnętrzną lokalizacja kontroli maja podejscie, ze wiele od nich zależy - zgłaszają subiektywnie wyższy poziom zadowolenia z życia, mimo chorób i żyją też dłużej

Create flashcards

You must sign in to write a comment