|
Question |
Answer |
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przewodniczący zarządu firmy start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
satysfakcjonujący / opłacalny start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
lekarz pierwszego kontaktu start learning
|
|
a GP (General Practitioner)
|
|
|
zawód wymagający kwalifikacji start learning
|
|
|
|
|
praca niewymagająca kwalifikacji start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odpowiadać przed kimś, podlegać komuś start learning
|
|
|
|
|
pracować na najwyższych obrotach start learning
|
|
be firing on all cylinders
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś, zarządzać czymś start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przyuczać nowych pracowników start learning
|
|
mentor new members of staff
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zajmować się codziennymi sprawami start learning
|
|
deal with day-to-day issues
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdobądź praktyczne doświadczenie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dotrzymywać napiętych terminów start learning
|
|
|
|
|
monitorować/oceniać wydajność start learning
|
|
monitor / assess performance
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przedzierać się przez papierkową robotę start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba pelniaca obowiazki (kierownika) start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
udziałowiec, akcjonariusz start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
świetnie wpasować się do zespołu start learning
|
|
be a fit for / a great addition to the team
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć praktyczną znajomość czegoś start learning
|
|
have a working knowledge of something
|
|
|
mieć/zbudować dobre stosunki z kimś start learning
|
|
have/build a good rapport with someone
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
o zbyt wysokich kwalifikacjach start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ktoś nie ma serca do swojej pracy start learning
|
|
sb's heart isn't in the job
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba umiejąca pracować w zespole start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba nagłaśniająca nielegalne działania w firmie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
badanie jakości usługi poprzez tajemniczego klienta start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
podejmować się pracy dorywczej start learning
|
|
pick up casual employment
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
umowa o pracę bez gwarantowanej liczby godzin start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
urodzony przywódca gawędziarz start learning
|
|
a born leader and storyteller
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wspinać się po szczeblach kariery start learning
|
|
to climb the career ladder
|
|
|
|
start learning
|
|
devote your life to something
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odbywać szkolenie wewnętrzne start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
skorzystać z pomocy agencji pośrednictwa pracy start learning
|
|
go through a recruiting/recruitment agency
|
|
|
mieć doświadczenie w czymś start learning
|
|
have background in something
|
|
|
|
start learning
|
|
unexplained, inexplicable gaps in CV
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
utrzymywać satysfakcję z pracy start learning
|
|
maintain job satisfaction
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować w jakiejś branży start learning
|
|
pursue a career in something
|
|
|
|
start learning
|
|
put somebody in for promotion
|
|
|
|
start learning
|
|
put yourself in for promotion
|
|
|
niezbędne umiejętności do wykonywania pracy start learning
|
|
|
|
|
przejść na wcześniejszą emeryturę start learning
|
|
retire early/take early retirement
|
|
|
poczucie odpowiedzialności spełnienia satysfakcji zawodowej start learning
|
|
sense of responsibility achievement job satisfaction
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dobrowolnie odejść z pracy podczas redukcji etatów start learning
|
|
apply for / take voluntary redundancy
|
|
|
zostać (niesprawiedliwe) zwolnionym start learning
|
|
|
|
|
pracować za minimalną płacę start learning
|
|
|
|
|
wylecieć z pracy (nieformalnie) start learning
|
|
|
|
|
sprawdzić porównywalne wynagrodzenia start learning
|
|
check our comparable salaries
|
|
|
ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych start learning
|
|
claim unemployment benefit/sign on (the dole)
|
|
|
dodatek ubraniowy/mundurowy start learning
|
|
clothing/uniform allowance
|
|
|
konkurencyjne wynagrodzenie start learning
|
|
|
|
|
procedura składania skargi start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
do/work the graveyard shift
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
draw up/compile a short list
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obsadzić wolne stanowisko start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wręczyć/złożyć wypowiedzenie start learning
|
|
|
|
|
okres przekazania obowiązków start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zakres obowiązków / opis stanowiska pracy start learning
|
|
|
|
|
dołączyć do związku zawodowego start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwolnić kogoś w ramach redukcji etatów start learning
|
|
make sb redundant/lay sb off
|
|
|
urlop macierzyński / ojcowski start learning
|
|
maternity/paternity leave
|
|
|
|
start learning
|
|
perks/fringe benefits/remuneration package
|
|
|
decydować się na pracę w konkretnym zawodzie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przejąć od kogoś obowiązki start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
strajkować poprzez powolną pracę start learning
|
|
|
|
|
pracować w okresie wypowiedzenia start learning
|
|
|
|
|
udzielić komuś reprymendy start learning
|
|
dress sb down/give sb a dressing-down
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
na dłuższą metę, na długi czas start learning
|
|
|
|
|
decydować, wydawać rozkazy start learning
|
|
|
|
|
stać się przeszłością, przejść do historii start learning
|
|
become a thing of the past
|
|
|
zaawansowany technologicznie start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dochód do swobodnego rozporządzania start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zignorować bezpośrednie polecenie start learning
|
|
Ignore a direct instruction
|
|
|
zdradzić poufne informacje start learning
|
|
leak sensitive information
|
|
|
nie przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy start learning
|
|
not adhere to health and safety regulations
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
otrzymać ustne/pisemne ostrzeżenie start learning
|
|
receive a verbal/written warning
|
|
|
okazywać brak szacunku kolegom start learning
|
|
show disrespect to colleagues
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozwijać umiejętności transferowalne start learning
|
|
boost your transferable skills
|
|
|
wnieś nowe umiejętności do swojej pracy start learning
|
|
bring new skills to your role
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracować na własny rachunek, podjąć samozatrudnienie start learning
|
|
|
|
|
poprawić, zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie start learning
|
|
improve your employability
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
długa droga do pracy, długie dojazdy start learning
|
|
|
|
|
korzystać ze swoich mocnych stron start learning
|
|
|
|
|
osiągnąć swój (pełny) potencjał start learning
|
|
reach your (full) potential
|
|
|
przeprowadzać się/przenosić się do nowej lokalizacji, miasta start learning
|
|
relocate/move to a new location
|
|
|
przekwalifikować się na kogoś start learning
|
|
|
|
|
przemyśleć swoje cele zawodowe start learning
|
|
|
|
|
odpowiadać czyjemuś stylowi życia start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|