angielski zawodowy 04.06.25

 0    49 flashcards    geminitest050
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
to go wrong
start learning
psuć się
touch
start learning
podejście
a tip
start learning
wskazówka
right away
start learning
natychmiast
to appear
start learning
jawić się
a priority
start learning
priorytet
at all
start learning
w ogóle
grasp of
start learning
pojęcie o czymś
tech-savvy
start learning
obeznany z techniką
a language use
start learning
poziom języka
to follow
start learning
nadążać
similarly
start learning
podobnie
little
start learning
mało
the least
start learning
najmniej
an impact
start learning
wpływ
regardless of
start learning
niezależnie od
to avoid
start learning
unikać
an enemy
start learning
wróg
a sign of sth
start learning
znak czegoś
to get on with sth
start learning
kontynuować
proactive
start learning
pełen inicjatywy
to make sth easy
start learning
ułatwiać coś
to follow up with sb
start learning
kontynuować rozmowę z kimś
to reach sb
start learning
dotrzeć do kogoś
an arrangement
start learning
ustalenie
a prediction
start learning
przypuszczenie
a request
start learning
prośba
to tackle
start learning
hałaśliwy (uwaga: może to być błąd w podręczniku, bo „to tackle” zazwyczaj znaczy „stawiać czoła”)
to resolve
start learning
rozwiązać
a fix
start learning
naprawa
to seem
start learning
wydawać się
a cause
start learning
przyczyna
to take sth seriously
start learning
brać coś poważnie
to troubleshoot
start learning
usuwać usterki
a lack of
start learning
brak czegoś
to adjust
start learning
dostosować
to suit
start learning
dopasować
closely
start learning
szczegółowo
clearly
start learning
wyraźnie
less
start learning
mniej
descriptive
start learning
opisowo
a nightmare
start learning
koszmar
to treat
start learning
traktować
jargon
start learning
żargon
to impress
start learning
robić wrażenie
both parties
start learning
obie strony
to reduce
start learning
obniżyć
a sense of teamwork
start learning
poczucie wspólnoty
to encourage
start learning
zachęcać

You must sign in to write a comment